Hazte un curriculum por competencia


¿Por qué tengo que presentar mi curriculum por competencias? Es fácil la respuesta, porque los departamentos de RRHH los seleccionadores o reclutadores están cada vez más usando la selección por competencias.

Y ¿qué es una competencia?

Lo que la empresa quiere saber qué habilidades, conocimientos, aptitudes has adquirido en el puesto o durante tu trayectoria profesional, y/o en la formación adquirida, y si estás se adaptan a las competencias que requiere la vacante.

Te dejo un modelo de currículum por competencias para que lo puedas realizar.

  • Nombre del candidato-Datos personales
  • Perfil u objetivo profesional (es la gran diferencia con respecto a los demás modelos)
  • Experiencia laboral: la desarrollamos por competencias

Competencias sociales

Por capacidades y competencias sociales se entiende la aptitud para convivir y trabajar con otras personas en contextos que requieren comunicación, situaciones que hacen imprescindible el trabajo en equipo (por ejemplo cultura, deportes), entornos multiculturales, etc.

Describe tus capacidades y competencias sociales, por ejemplo: espíritu de equipo; adaptación a ambientes multiculturales, por mi experiencia de trabajo en el extranjero; buenas capacidades de comunicación por mi experiencia como gerente de ventas, indicando el contexto en que las ha obtenido  (formación, trabajo, seminarios, vida asociativa, tiempo libre, etc.).

Ejemplo: “A lo largo de mi trayectoria profesional he desarrollado competencias comunicativas como la empatía y la escucha activa, atendiendo el departamento de atención al cliente, y logrando reducir las reclamaciones en un 20% anual en la empresa XXXXX SL”

Competencias organizativas

Por capacidades y competencias organizativas se entiende la aptitud para la coordinación y administración de personas, proyectos y presupuestos en el trabajo, en un voluntariado (por ejemplo cultura, deportes), en el hogar, etc.

Describa sus capacidades y competencias organizativas, por ejemplo: liderazgo (por ejemplo, responsable de un equipo de tres personas); sentido de la organización (por ejemplo, experiencia en logística); buena experiencia en gestión de proyectos y equipos, indicando el contexto en que las ha obtenido (formación, trabajo, seminarios, vida asociativa, tiempo libre, etc.).

Ejemplo: “Debido a mi capacidad de autogestión y mi orientación a objetivos logramos en la empresa  incrementar las ventas en un 30% anual”.

Competencias técnicas

Por capacidades y competencias técnicas se entiende el dominio de tipos específicos de maquinaria, equipamientos, etc. distintos de los ordenadores, o bien conocimientos técnicos en un campo determinado (fabricación, salud, banca, etc.).

Describa sus capacidades y competencias técnicas, por ejemplo: buen dominio de procesos de control de la calidad (he sido responsable de control de localidad en mi departamento), indicando el contexto en que las ha obtenido (formación, trabajo, seminarios, vida asociativa, tiempo libre, etc.).

Ejemplo: “Mi nivel es avanzado en el uso de la (técnica/máquina/programa profesional) XXXXX y un alto nivel de francés, tanto hablado como escrito gracias a mi experiencia en la empresa XXXXX y a mi estancia en Francia de un año como Erasmus.”

Competencias informáticas

Por capacidades y competencias informáticas se entiende el dominio del tratamiento de textos y de otras aplicaciones como búsqueda de bases de datos, conocimiento de internet, capacidades avanzadas (programación, etc.).

Describa sus capacidades y competencias técnicas, por ejemplo: buen dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint); conocimiento básico de aplicaciones de diseño gráfico (Adobe Illustrator, PhotoShop).

Importante: las capacidades y competencias informáticas pueden evaluarse y reconocerse con un “Permiso de Conducir Informático Europeo” (ECDL), título reconocido internacionalmente que acredita en quien lo posee los conocimientos y capacidades necesarios para operar con eficiencia y productividad las aplicaciones informáticas más habituales;

http://www.ecdl.com/main/region_eur.php

Competencias artísticas

Señale las capacidades y competencias de carácter artístico que favorezcan particularmente su candidatura (música, escritura, dibujo, etc.), por ejemplo: Carpintería indicando el contexto en que las ha obtenido (formación, trabajo, seminarios, vida asociativa, tiempo libre, etc.).

Otras competencias

Señale en este apartado toda otra capacidad o competencia favorable no incluida en los apartados precedentes (aficiones, deportes, puestos de responsabilidad en organizaciones de voluntariado), por ejemplo: senderismo indicando el contexto en que las ha obtenido (formación, trabajo, seminarios, vida asociativa, tiempo libre, etc.).

  • Formación académica o reglada y complementaria
  • Otros datos de interés


Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

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