¿Cómo se realiza la selección?


Hoy quiero compartir con vosotros las maneras que tienen las empresas para buscar el personal que necesitan incorporar a la empresa. Las vamos a ver y hablaremos de cada una de manera breve.

  • En las redes sociales. Ya no es tendencia, sino una realidad en la selección personal. Se realizan básicamente en las temáticas y en las laborales como Linkedln. Las redes sociales asumen un papel más importante en la selección y cada vez son más influyentes.
  • Aumenta la contratación interna. La crisis lo que trae es la reorganización de la empresa. Y los cambios tecnológicos y de comerciales hacen que se reorganice los departamentos. Todo esto hace que el personal cambie de funciones y de tareas.
  • Empieza a utilizarse las aplicaciones para móviles para seleccionar. Es tendencia.
  • Los contactos. Lo que se llama el networking. Habla con tu agenda. Diles que estás buscando y qué quieres. Y seguro que saldrá alguna oferta o entrevista.
  • Seguirán utilizando los portales y las bolsas de empleo en la red.

Espero que el post de hoy os sirva para ver que formas o maneras se está realizando la búsqueda de trabajadores.

Espero que os haya ayudado.

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

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