Tu plan para encontrar un empleo


En el mercado laboral en el que estamos viviendo, donde los cambios son continuos, pero con una competencia brutal, el buscar un empleo se complica. Es imposible lograr el objetivo (tener un empleo) si no elaboras un plan de acción.

Lo importante del plan de acción que elabores tiene que estar por escrito (para poder leerse y hacer el seguimiento) y tienen que tener un compromiso de ejecutarse al 100%.

Para empezar tenemos que tener claro que un Plan de acción es unas secuencias de actividades. Empezamos por tener claro el objetivo de encontrar un empleo y, continuamos, con un análisis realista sobre las posibilidades que tenemos en función de nuestros conocimientos, habilidades y destrezas, adquiridas a lo largo de nuestra vida laboral. Finalizaremos con la definición de los objetivos a corto y a largo plazo, y la descripción de las tareas que tenemos que realizar.

Como decíamos antes, el Plan de acción para buscar un trabajo tenemos una condición esencial que es la seguridad. Es decir, la seguridad de que lo vamos a hacer y que queremos hacerlo.

Este grado de ejecución del plan lo obtenemos por el número de respuestas afirmativas a las preguntas:

  • Elaborar un plan de acción
  • Cumplir el plan de acción
  • Apuntarnos al paro (aunque no cobremos)
  • Cumplimentar todo el perfil de los portales de empleo
  • Inscribirnos en bolsas de empleo
  • Registrarse en las web de Empresas de Trabajo Temporal
  • Redactar un currículum completo
  • Redactar un currículum adaptado a cada oferta
  • Redactar un calendario de tareas diarias y semanales
  • Confeccionar un horario semanal de tareas
  • Tener la agenda de empleo actualizada
  • Complementar el perfil completo de Linkedin
  • Buscar empresas objeto donde puedo trabajar
  • Hacerle llegar mi currículum a las empresas objeto
  • Buscar ofertas de empleo

Por ahora, nos llega. Di cuales son SI y cuales son NO. El grado de realización es la suma de todos los SI. Si es alto, seguro que lo vas a cumplir. Si por lo contrario el número es bajo… no lo hagas, no lo vas a cumplir.

Algo que tenemos que tener en cuenta. Una cosa es que yo no quiera tener un perfil completo en Linkedin, porque no lo vea necesario para buscar mi empleo. Otra cosa es que no sepa cómo se hace. Si este es tu caso, hay que aprender. Entonces, las opciones SI/NO, añade NS. Entonces si los NS son muchas, entonces, ponte en contacto conmigo para poder ayudarte.

Otro aspecto que tenemos que tener en cuenta es el grado de sacrificio estamos dispuesto a pasar. Tenemos que contestar SI o No a preguntas del tipo:

  • Movilidad laboral a otra ciudad/provincia/país
  • Movilidad laboral No más de XXX Km
  • Viajar
  • Horario
  • Turnos
  • Sueldo
  • Formación/estudiar

Una vez que tengas las respuestas tendrás una visión de la situación en la que estás para buscar trabajo. Es importante, que tengas estas respuestas por escrito, para volver a leerlas en otro momento.

De todas formas, te dejo nuestro test de empleabilidad para que lo puedas hacer sin problema.

Espero que el post de hoy te haya ayudado. Recuerda que si te puedo ayudar como orientadora profesionalponte en contacto conmigo.

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

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