El trabajo que buscas


Pronto llegará junio. La mitad del año. El mes 6… quedan 6 más para finalizar el año… y ¡no tengo trabajo!

Buscar trabajo no es igual para todos. Cada uno/a tiene que tener su “búsqueda planificada personalizada”. Cuando realices cursos de inserción laboral que repiten hábitos. No quiero decir que esos cursos no son buenos. No puedo decir eso. Lo doy yo habitualmente. Lo que tienes que hacer es que toda la información que te proporcionan, usarla para tu búsqueda de empleo.

Vamos a empezar, pero antes tenemos que hacer algo sencillo.

  • No mostrar desesperación. Tienes que valorarte.
  • Las empresas no buscan cualquier cosa. Todos queremos el mejor novio/a, y la empresa los mejores para ese puesto.

No buscamos empleo, queremos el puesto

Entonces, vamos a empezar. Así que tenemos que hacer lo siguiente:

Marcarme una estrategia. Buscar trabajo no es enviar un millón de currículum y esperar a que me llamen, si me llaman. Se planifica, se define, se escoge.

Definir un objetivo. No me vale cualquier cosa. Hay que saber de qué buscamos trabajo.

La búsqueda de empleo se ha complicado. Es una competición porque no hay ofertas, porque no hay puestos vacantes. Los que salen, se presentan un motón. Hay una autentica competencia.

A la hora de poner a todo esto, tienes que hacer dos cosas. La primera es cambiar de actitud. Si no vas a conseguir nada, para qué lo vas a hacer. Ponte a hacerlo, seguro que lo conseguirás.

La segunda, es que no lo vas a poder hacer solo. Necesitas ayuda. Para eso estamos los/las orientadores laborales. Para ayudarte hacer un plan acción para buscar un empleo.

Espero que el post de hoy te haya ayudado. Recuerda que si te puedo ayudar como orientadora profesional contacta conmigo

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

Busca ofertas en Google


Para buscar ofertas en Google tienes que configurar las alertas de Google. Este servicio te avisará de las ofertas en las que estás interesado.

Lo que hace es enviarte un email cuando Google encuentra entre páginas web, noticias, portales, etc. lo que tú estás buscando.

Vamos a ver cómo hacerlo:

  • Tienes que tener una cuenta en Google.
  • Activar la alerta: https://www.google.es/alerts
  • En la “Consultas de búsqueda” pon la palabra o clave que te interesa. Ejemplo: ofertas trabajo Madrid, ofertas empleo Madrid, ofertas empleo orientadora, …. Si pones la palabra entre comillas, la búsqueda se centrará más: “oferta empleo camarero”
  • Los resultados que quieres recibir. Marca “todo”. Así te enviarán desde vídeos a entradas en foros.
  • En “Frecuencia” es cuántas veces quieres recibirlas. Puedes elegir que te informe cada vez que haya novedades para tu criterio de búsqueda, o bien recibir un resumen diario o semanal. Elige “diario”.
  • Cantidad. Indica los mejores resultados.
  • Dirección email: donde quieres recibirlos.

Para acabar la configuración (y también el artículo de hoy) vamos a ver unos trucos para que la búsqueda sea más efectiva.

Con el (-) delante de la palabra significa que no quieres incluir la palabra en la búsqueda.

Limitar “site” son los resultados de ese sitio. Por ejemplo, site:infojobs.es

Si lleva un guión (-) excluye sitios específicos. Por ejemplo, -site:forocoches.es (Buscará en todos los sitios, excepto en forocoches).

Recuerda de usar las palabras entre comillas para concretar. Así busca resultados exactos, elimina sinónimos, variaciones ortográficas.

Espero que el post de hoy te haya ayudado. Recuerda que si te puedo ayudar como orientadora profesional contacta conmigo

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

Lo que hacemos mal en la búsqueda empleo 2.0


Lo que hacemos cuando nos ponemos a buscar trabajo en la red (lo que llamamos empleo 2.0) es darnos de alta en todo lo que vemos. Y ese es el primer error. No todas las redes ni todos los portales ni todas las web van a ayudarnos a encontrar el empleo que buscamos.

Lo mejor que puedes hacer es centrarte en aquellas plataformas y redes que se adaptan a tus intereses.

Si nos dedicamos a leer de todo, veremos qué hay de todo. No tienes que saber ni conocer todas las herramientas que existen (o aun no existen) en internet. Cada una sirve para algo. Y la tendrás que conocer y usar si te ayuda a alcanzar tus intereses. Si no, no vale la pena conocerla ni usarla. Me refiero a tweetdeck, socialbro, hootsuite, etc. Son herramientas técnicas y usadas por community Manager.

Pensar que estar en Linkedin o en Infojobs, ya llega. La mayoría de las personas que oriento, abren un perfil en Linkedin y otro el Infojobs, y a esperar. Es otro gran error. Los perfiles están “muertos”. Es decir, parados, sin vida, sin movimientos.

Para más saber más de Linkedin y Sácale más partido a tu perfil de Infojobs

Siempre aportar valor. Cuando redactamos nuestros perfiles en las redes y en las web, lo mismo que hacemos en nuestro currículum, no damos valor a nuestro trabajo y a nuestro aprendizaje. Son perfiles (y currículum) planos.

Aunque estemos sin trabajo, el buscar un trabajo, en empleo 2.0, también es un trabajo. La formación continua es fundamental. No olvides que tienes en la red millones de cursos de formación y tutoriales que te ayudaran a conocer y saber aquello que te hace falta para completar tu currículum y tu perfil.

No sirve para nada todo esto, si lo demás, los que te están buscando o los que tú estás buscando, si no te ven. Tienes que hacerte visible.

Tienes que saber que tu red de contactos no te van a dar empleo. Tienes que hacerte una buena red de contactos, te ayudará.

Finalmente, no te olvides de planificar y de organizarte. El peor error que puedes cometer es meterte en la red y perderte. Recuerda que estás ahí para buscar trabajo, no para ver anuncios  ni pelis.

Organiza tu escritorio. Hazte un horario. Ten una planificación y una estrategia. Ten a mano tu agenda y un sitio para poder hacer buscar trabajo de una manera comoda.

No puedes pasar todo el día. Hay un mundo físico fuera. Sal, practica deporte, pasea, y sobre todo, relaciónate con otra gente.

Crees que esto es aburrido. Pues estar en la calle de puerta en puerta, eso si también es aburrido.

Bien, ya termino. Espero que te haya gustado el post de hoy. Recuerda que si te puedo ayudar como orientadora profesionalponte en contacto conmigo.

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional

Redes sociales para buscar trabajo (generales y especificas)


Las redes sociales son un instrumento facilitador de información y contactos , que a la postre siempre redundará en un beneficio para nuestra inserción laboral, por lo que conocerlas, es importante. Las redes sociales las podemos diferenciar en redes genéricas y redes sociales específicas.

Genéricas:

 Específicas:

Redes sociales que pueden ayudarte a encontrar trabajo

Redes sociales específicas para Artistas: Cortesía de Muwom.com

  • Linked-Musicians (2005) Es una red social internacional (más enfocada a Europa) creada para conectar a los músicos, bandas y orquestras con las discográficas, estudios de grabación, agentes y marcas relacionadas al ámbito musical.
  • Playeek (2010) Es la red social en versión BETA para buscar músicos en Internet. De momento, sólo está disponible para Argentina, España y Mexico.
  • FictionCity (2011) es la nueva red social donde los artistas, diseñadores y creativos pueden dar a conocer su talento (fotografías, audio, vídeos).
  • OneSheet (2011) Es una red creada para que las bandas y/o artistas de manera simple y rápida puedan crear un mini site con información que ya tienen publicada en otras redes sociales.
  • Reverbnation (2010) Es la red social donde los músicos y/o bandas puedan difundir su música y hacer su propia promoción, con el objetivo tener su propia red de fans y captar el interés de otros artistas o representantes  y compañias discográficas

Nuevas redes sociales:

Fuente: https://agenciadesarrollo.wordpress.com

Otro día más buscando trabajo


Entramos en la última semana del mes de marzo.¡Va a terminar el trimestre y aún no tengo trabajo! Pasa el tiempo, estoy bloqueado, no sé seguir. ¿qué hago? Si es tu caso, este es tu blog, este es tu artículo.

Vamos a poner unas bases (mínimas) para aquellas personas que se encuentren sin salida o/y agobiados y, además, no obtengan el resultado esperado: tener un empleo.

Entonces lo que haremos es modificar el plan de búsqueda de empleo. Si tu pregunta es ¿qué es eso? Bien, el problema es mayor. No lo vamos a cambiar, sino que tenemos que empezar.

Coge un folio o libreta y boli, describe de qué estás buscando trabajo. Si pones “de cualquier cosa”, concreta un poco más.

Especifica que tareas, responsabilidades, lugar, horario, sueldo, … todo lo que pueda ayudarte a concretar ocupación/es que estás buscando.

Ya sé que todos sabéis de que buscáis empleo. Pero si lo escribimos a mano (no en el ordenador) y especificamos las tareas, formación, experiencia, responsabilidades, … nos ayudará más a concretar.

Una vez que tengamos todo esto (dedícale el tiempo que quieras y puedas), continuaremos por evaluar mi currículum y mis perfiles en las redes sociales (mi currículum 2.0).

Tanto uno como el otro tiene que ser coherente con lo que yo estoy buscando. Mi currículum y mis perfiles tienen que definir mi perfil profesional. Lo que soy yo laboralmente.

Una vez más, repasamos todos los perfiles en web y en portales de empleo donde me registré. Actualizo, es importante y fundamental.

Tengo que tener en todo el perfil repartido las palabras claves que me definen. En mi caso: orientadora profesional, orientadora laboral, insertora profesional, docente, igualdad, etc. Estas son las palabras que usan los seleccionadores  (como por ejemplo Infojobs o Linkedin) mi perfil aparecerá en las primeras posiciones.

Una vez que tengas todo esto. Empieza a redactar una pequeña presentación de quién eres. Te ayudará a saber quién eres y a presentarte ante cualquier empresa y puesto.

Después, redactar la carta de presentación. Fundamental. Tan importante como la redacción del currículum.

Todo esto lleva su tiempo, lo sé, pero tómalo como una inversión, no como una pérdida de tiempo.

Recuerda tener el lugar apropiado y con la agenda activa.

Con toda la información, no es bueno perder la cabeza. Organizate. Planifica. Haz tu horario. Es lo mejor.

Sé que las ofertas de empleo son escasas, pero como hemos dicho en otras ocasiones, lo que hay son ofertas ocultas, que no se publican. Esas son las que tienes que buscar y no es fácil.

Lo que quiero decirte hoy es que necesitas una estrategia de búsqueda de empleo, que es lo que funciona. Buscar trabajo no es enviar currículum a todo lo que se ofrece. Eso es una pérdida de tiempo y dinero.

Para finalizar, si llevas tiempo buscando trabajo y no obtienes el resultado deseado: para, piensa, evalúa y define o modifica nuevos caminos. Sé que no te garantizará que encontrarás un empleo nuevo, pero si te vas a sentir que vas por el camino adecuado, verás que hay salida al final del túnel. En definitiva, serás el dueño de tus decisiones.

Espero que el post de hoy te haya ayudado. Recuerda que si te puedo ayudar como orientadora profesionalponte en contacto conmigo.

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

Encuentra las ofertas de empleo


Las personas que buscan un nuevo empleo o están en búsqueda de una nueva oportunidad, no les queda más remedio que buscar las ofertas. Hoy vamos a ver dónde puedo encontrar las ofertas de empleo que se adapten a mi perfil:

Tus contactos son la primera y fundamental vía en dónde vas a encontrar el empleo que buscamos. Lo que nos van a facilitar es que gracias a nuestros contactos vamos a conocer las vacantes que tengan en su entorno. Para que nos avisen de las oportunidades que puedan surgir, necesitan saber qué buscamos y de qué queremos trabajar. Tienes que dedicar tiempo en hacer tu red.

Los portales de empleo son sitios web especializados en intermediación donde se integran la oferta y la demanda laboral existe en el mercado. Su objetivo es ofrecer a los demandantes y ofertantes de empleo un lugar de encuentro, rápido, sencillo y online. Más info

El portal más popular, en el que concentra casi todas las ofertas, es Infojobs. También puedes encontrar empleo como freelance. Pero hay portales tanto generalistas y especializados por sectores.

Para facilitarte la búsqueda están los metabuscadores son buscadores de los buscadores. Es decir, son webs que buscan ofertas de empleo en los portales y en las web de empleo. Se diferencia de Google, en que con la misma palabra clave, busca en los lugares concreto dónde está la oferta de empleo, incluso en los periódicos. Te dejo un listado completo de metabuscadores.

Las agencias de colocación son entidades de intermediación laboral que hace poco aparecieron en nuestro país. No tienen mucho funcionamiento, pero existen, por eso te lo comento. Las agencias de colocación del SEPE

Otro sitio donde verás ofertas de empleo son las Empresas de Trabajo Temporal. Para saber cómo funcionan, te dejamos toda la información y el listado de ETT con autorización.

Las consultoras, las empresas de selección y los headhunters son empresas que ofrecen servicios a otras empresas. Las empresas contratan a estas empresas para realizar la búsqueda y selección para cubrir las vacantes que tiene la empresa cliente. Os dejo el listado de consultoras, empresas de selección y headhunters.

Otro sitio interesante para ver ofertas de empleo son las empresas de outsourcing. Son empresas que ofrecen externalización de servicios. Lo que quiere decir, es que las empresas las contratan para que hagan algo para otra. ¿Por qué la empresa externaliza? Aquí tenéis el listado de empresas que hacen outsourcing

No nos podemos olvidar de los servicios públicos de empleo. A ellos acuden las empresas para realizar ofertas de empleo a nivel nacional y también internacional. En la Red Eures puedes ver ofertas dentro de la UE. Ofertas de empleo del SEPE

Finalmente, podemos encontrar ofertas de empleo en las web de las empresas, de las universidades, en los periódicos, revistas, colegios profesionales, sindicatos, confederación de empresarios, centros de formación, …  se trata de buscar.

Si por lo contrario, buscas un empleo en la administración pública. Tienes que consultar los boletines de la administración en dónde quieres trabajar (BOE, CCAA, BOP, Web ayuntamiento).

Toda info de empleo público, Unión Europea y Organismos Internacionales

No te olvides que hay un alto porcentaje de ofertas que no se publican. Se realiza la selección dentro de los currículum que reciben o tienen registrado en su web. Entonces, tienes que enviar tu currículum para poder acceder al proceso de selección. Es lo que llamamos en el mundo laboral autocandidatura. Os dejo consejos de cómo se realiza la autocandidatura.

Finalmente, no te olvides de las redes sociales, sobre todo de Linkedln, porque la empresa puede publicar ofertas.

Espero que te haya gustado el post de hoy. Recuerda que si te puedo ayudar como orientadora profesional,  ponte en contacto conmigo.

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional

RSS para buscar ofertas de empleo


La búsqueda de ofertas en la actualidad se realiza a través de internet. Es exceso de cantidad de información que todos los días, en todo momento, accede a la red, hace que nuestra búsqueda sea ineficiente. Necesitamos ayuda para poder encontrar de manera eficiente la información relevante, sin que por ello nos volvamos locos.

Cuando estamos buscando trabajo lo normal es que tengamos marcada en favoritos o de otra forma, las páginas en donde miramos las ofertas o la información sobre nuestro mundo laboral (bolsas de trabajo, blogs de empleo, SEPE, SPE, portales, metabuscadores, …)

Un problema que tenemos en la búsqueda de empleo por la red es el exceso de información que existe. Una forma que nos puede ayudar a organizarnos son las RSS.

Estoy convencida que ya sabes lo que es, pero si por alguna razón lo desconoces, te dejo información para que lo puedas configurar y así le puedas sacar el máximo provecho.

Os dejo un video que lo explica de manera sencilla como puedes configurar tus RSS

RSS en los portales de empleo (Infojobs, Infoempleo, etc)

Con la suscripción por RSS, únicamente tendremos que examinar nuestro lector (Google Reader) y tendremos en una sola plataforma toda la información que buscamos. Una ventaja es que sólo tendrás avisos si hay algo nuevo publicado. Así estarás perfectamente informado.

RSS en Twitter

A través de las RSS estarás al tanto de todas las ofertas que se publican. No hace falta tener un perfil creado, pero si lo tenemos es mucho mejor porque podremos seguir empresas y personas que nos pueden interesar.

Busca trabajo en Twitter

Espero que el post de hoy te haya ayudado. Recuerda que si te puedo ayudar como orientadora profesionalponte en contacto conmigo

Mi nombre es Isabel Loureiro. ¿En qué puedo ayudarte?