Tu empleabilidad


Se entiende por empleabilidad la capacidad potencial de incorporarse y permanecer en el mercado laboral.

Conocer tu empleabilidad te ayuda a poder acceder a un plan de formación (formal, no formal e informal) que me permita acceder en menos tiempo al puesto de trabajo que quieres. Lo que se pretende es que trabajador se adapte de manera más eficaz a las condiciones cambiantes del mercado laboral.

Podemos decir que la empleabilidad está unida a la formación continua o lo que habitualmente hablamos del aprendizaje a lo largo de la vida.

Habitualmente se identifica el concepto de empleabilidad con el nivel de inserción. Como por ejemplo, ingeniería, medicina, odontología, ADE, etc porque tienen un alto grado de inserción laboral tienen mejor empleabilidad, mientras tienen más baja empleabilidad estudios como filología, música, historia, etc porque tienen más bajo nivel de inserción.

Pero esto no es así. ¿Por qué? Porque el nivel de empleabilidad no dependen de los estudios, sino de tu adaptación a un mercado laboral cada vez más competitivo y más cambiante.

Lo que se hace, tanto jóvenes como no jóvenes, es hacer cursos y acumular títulos, que en muchos casos ni son necesarios.

Lo que tienes que analizar cuando estés buscando un empleo (o quieres mejorar el que tienes) es ver los requisitos que demanda el puesto que estás buscando.

Por ejemplo: Si yo tengo estudios de administrativo. Pero cuando voy a las entrevistas o cuando veo las ofertas veo que piden ‘conocimientos de programa word’ y no tú no lo conoces. Entonces, te va a costar encontrar un puesto de administrativo. Si aprendes por tu cuenta o que enseña alguien o haces un curso, será más fácil que encuentres el puesto que quieres.

Mientras el sistema educativo y la sociedad sigan pensando que la empleabilidad depende más del número de títulos o cursos que acumules que del conocimiento o talento que tengas, seguiremos teniendo un mercado laboral precario, temporal y de salarios bajos, mientras las empresas necesitan personas bien formadas para poder ser más competitivas y productivas.

¿Eres empleable?

Para mejorar mi empleabidad qué tengo que hacer

¿Conoces tú nivel de empleabilidad?

Finalizo, espero que el post de hoy te ayude y si te puedo ayudar como orientadora profesional, contacta conmigo

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¿Eres empleable?


Cuando hablamos de que si tu eres empleable nos referimos al grado de empleabilidad que tienes.

Ya hemos hablado en otros post de que es la empleabilidad. Pero vamos a recordar. La empleabilidad es la capacidad potencial de incorporarse y permanecer en el mercado laboral.

Lo que quiere decir esta definición es que son las posibilidades personales para encontrar un empleo y adaptarse a un mercado laboral que está en continuo cambio.

Entonces me vas a decir que eso son los jóvenes. Otros me dicen que son los que tienen experiencia. Y los que no la tienen me dicen que son los que no la tienen. Es decir, cualquiera es más empleable que yo.

Pues decirte que la empleabilidad depende de distintos factores  como son  la formación, la experiencia, las cualidades y las actitudes tanto personales como profesiones.

Cuando te decimos desde la orientación que tienes que conocerte, lo que nos referimos es que tienes que analizar los requisitos que se demandan en el mercado laboral y en el trabajo que quieres. Y lo que tú puedes aportar y en que te diferencias respecto a los demás. Cuando estos dos coinciden tienes un nivel de empleabilidad alto.

Por lo contrario cuando las demandas del puesto o del trabajo que tu buscas no coinciden con lo que tu puedes aportar, el nivel de empleabilidad es bajo.

Analiza tu empleabilidad. Aquí no se aprueba o se suspende. Será más fácil si no te mientes y no te engañas a ti mismo.

Cuestionario de Empleabildad

Cuestionario de factores de ocupabilidad

Estrategias para desarrollar tu empleabilidad

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Véndete como profesional


Hoy quiero que hablemos de qué tengo que hacer para poder proyectar mi imagen como profesional.

Cuando hablamos de promocionar personas nos olvidamos de que el marketing también nos puede ayudar.

Vamos a ver unos pequeños consejillos que nos pueden ayudar a que nuestra imagen profesional tenga una mejor visualización.

  • Identifica tus fortalezas y debilidades
  • Destaca en qué áreas donde puedes potenciar tus habilidades
  • Define tus objetivos
  • Concreta tus metas a donde quieres llegar
  • Cómo te ven los demás
  • Quién te valora
  • Crea tu red de contactos
  • Actualízate
  • Demuestra confiabilidad
  • Muestra tu seguridad
  • Diferénciate
  • Resalta tus logros
  • Cuida los detalles de tu imagen
  • Proactivo

Creo que son muchas cosas…

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Networking cuando buscas un empleo


Ya sabemos que para encontrar un empleo es imprescindible tener una red de contactos profesionales. Empezamos por amigos, excompañeros de profesión, familia. Y continuamos por conocidos en el sector donde queremos trabajar.

A lo largo de nuestra vida nos enseñan a hacer relaciones sociales. Pero ahora tenemos que aprender a hacer relaciones profesionales. Lo que se llama networking.

Hoy os dejo una infografía que os ayudará a entender y conocer qué es el networking y cómo te puede ayudar.

Infografía: Preparado para buscar trabajo

Via InfoEmpleo

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Estoy en paro y qué hago ahora


Estamos en octubre. Te quedaste sin trabajo o sigues en situación de desempleo.

Lo peor de esto es la incertidumbre. El no saber qué pasará mañana.

La primera pregunta que surge es: ¿qué hago?

Pues, ir a darte de alta en la oficina de empleo (aunque no tengas derecho a cobrar prestación o subsidio) y pedir cita con tu orientador laboral.

Bien, mientras tanto, puedes ir avanzando un poco.

Ponte recopilar toda la información para tu búsqueda de empleo, como son los contratos, los títulos, diplomas y demás.

También haz una lista de todas las funciones, tareas y responsabilidades que has desarrollado y has aprendido durante tu vida laboral.

Piensa que ocupaciones o qué tipo de ocupaciones puedes o quieres buscar trabajo

Hoy te muestro un esquema para buscar trabajo que te va a ayudar.

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Seguimos buscando trabajo en otoño


Estamos ya a finales de septiembre. Ya estamos en la rutina. Las personas que buscan trabajo (y las que quieren cambiar el que tienen) planifican el “trabajo de buscar trabajo”

Es un buen momento para organizarte, planificar, redefinir los objetivos, re-organizar el currículum, preparar la entrevista, etc.

Es verdad que el verano fue un buen momento para “desengancharse” del trabajo de buscar trabajo. Incluso algunos de vosotros estuvisteis trabajando. Pero ahora, que empieza octubre.

¿Por dónde empezar?

Empezamos por tener nuestro lugar de buscar trabajo y seguimos por tener nuestra agenda para buscar trabajo, donde apuntamos todo lo que hacemos. En estos días, toca repasar esa agenda y si no la tienes hacerte una.

Márcate un horario

No puedes estar todo el día pendiente de buscar la oferta que quieres. Necesitas hacer más cosas, como salir a pasear y estar con tus amigos. Así que cuál es tu horario.

Define los objetivos

Elabora tu plan de búsqueda de empleo

Más info sobre Plan acción

Elaboramos nuestro currículum

Y una vez que tengamos todo esto… ¡empezamos!

Comenzamos a buscar las ofertas

También puedes buscar ofertas de empleo en Google

Nos registrarnos en los portales de empleo

Es verdad que los portales de empleo se han convertido en una de las principales vías para encontrar un empleo. Las empresas lo saben y por eso publican las ofertas en estos portales.

Sin embargo, se tienen que aprovechar las redes sociales, sobre todo las profesionales como Linkedin, para encontrar un empleo, y, sobre todo, para que te encuentren las empresas.

Redes sociales para buscar trabajo

Linkedin, la mayor red profesional del mundo

Cómo organizarme para buscar trabajo en internet … de verdad

Sí, porque comienza la temporada pre-navidad y rebajas de enero. Es donde la empresa (todas) más venden y tienen más volumen de trabajo. En verano hay muchas que paran, y otras tienen más ventas (no solo las de ocio o hostelería).

Ahora, a finales de agosto y septiembre, se están valorando las nuevas contrataciones para la campaña de navidad y de rebajas de enero.

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Mejora tus posibilidades de encontrar un empleo


Hoy quiero que hablemos de mejorar mis posibilidades de encontrar un trabajo. Estamos a mediados de septiembre. Ya empieza la rutina de nuestra ciudad, de nuestro pueblo. La familia y amigos ya han vuelto. Todo comienza.

Bien, pues tú también tienes que volver (o empezar) a tu trabajo: buscar trabajo.

Ante todo tienes que ser optimista. Si crees que no va valer para nada que te pongas a buscar trabajo, pues no lo hagas. Pero si por lo contrario crees que si buscas lo encontrarás, pues adelante.

Márcate las metas. Lo que tienes que hacer es planificar tu búsqueda, organizarte, definir los objetivos (y cumplirlos).

Sé proactivo. Me refiero que no tengan que estar detrás de ti, sino que tú seas el que esté buscando.

Cambia. Si lo que estuviste haciendo hasta ahora no te ayuda. Pues cambia el plan de búsqueda de empleo.  Y si viste que fuiste avanzando, reorganiza el plan.

Formación continúa. Busca que es lo que están requiriendo para el puesto. Si no lo tienes o te falta, proponte aprenderlo. El mercado laboral es cada vez más competitivo y no hay puesto que no tenga cambios tecnológicos, legales, producción, etc

Repasa tu red de contactos. Vuelve a contactar con ellos, una llamada, un mensaje, un email para preguntar qué tal el verano, no viene mal. Recuerda que la tu red de contactos, tu mejor aliada.

Visibilidad. No te olvides de volver a tus redes sociales. Tu plan de búsqueda de empleo 2.0

Volvemos al trabajo, a la rutina. Para eso márcate un horario, un sitio y tu agenda.

Bien, ya termino. Espero que te haya gustado el post de hoy. Recuerda que si te puedo ayudar como orientadora profesionalponte en contacto conmigo.