Extensiones de Chrome para Linkedln que te pueden ayudar a buscar trabajo


Los reclutadores usan unas herramientas para buscar a los candidatos. Estas herramientas las puedes usar tú a la hora de buscar un empleo.

Profile Views

En la versión básica de Linkdln sólo puedes ver los 5 últimas personas que vieron tu perfil. Con Profile Views puedes ver todos los que te vieron en los últimos 90 días, y puedes disponer de un historial en cualquier momento.

captura Profile Views

 

Search on LinkedIn

Si estás leyendo un artículo en donde se menciona una empresa, la puedes buscar. ¿Cómo? Selecciona con el cursor el nombre de la empresa, pulsar el “botón derecho” de tu ratón, y seleccionar la opción “Search on Linkedin”.

Los resultados se mostrarán en una ventana aparte, aportando el número de empleados de esta empresa que tienen perfil en LinkedIn y enlazando al perfil corporativo de dicha empresa en esta red social. Si no se abre un pop-up, es que no hay información relacionada con el término introducido.

captura Search on Linkedin

Lippl

Lippl es una extensión que nos permite conocer los nombres completos de usuarios de LinkedIn con una relación de tercer grado o fuera de nuestra red y que tienen habilitada la opción de perfil público.

¿Y para qué me sirve? En tu búsqueda activa de empleo es una herramienta muy útil cuando te interesa contactar con el profesional de Recursos Humanos de una determinada empresa, ya que tras conocer su nombre y apellidos y realizar una búsqueda en LinkedIn, la plataforma por defecto entiende que conoces a esa persona y te permite conectar con ella directamente.

captura lippl

WhoWorks.At

Usando WhoWorks.at se puede visitar la página web de cualquier empresa y la extensión te mostrará una lista de todas las conexiones de LinkedIn que trabajan allí, proporcionando los enlaces a sus perfiles. Tus conexiones de primer grado se mostrarán en primer lugar, pero si no conoces a nadie en esta empresa, directamente serás capaz de ver las conexiones de segundo y tercer grado de relación.

Importante: Es imprescindible estar logueado en LinkedIn para usar cada una de estas extensiones.

Fuente: http://victorcandel.com/

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Malos hábitos en la búsqueda de empleo


Hoy os dejo una infografía de los malos hábitos en el trabajo. Pero si la leemos con calma, veremos que son los mismos males cuando buscamos un empleo. Sé que estamos de vacaciones, pero echarle un vistazo, y procurar cambiar esos malos hábitos.

17 MALOS HÁBITOS(1)

Dudas ante la búsqueda de empleo si tienes más de 40 años


Hoy quiero hablar de las dudas que se le plantean a las personas que tienen más de 40 años a la hora de la búsqueda de un empleo o en el momento de redactar su currículum.

Como es:

  • Mi edad. No creo que la tengas que ocultar, porque se sabe en el mismo momento que vas a contar que tienes una experiencia de “más de 20 años”.
  • Las ofertas son de perfil bajo. Es la situación de que tienes una gran experiencia (un perfil alto o senior) y las ofertas que ves son para perfiles y experiencias más bajas, pues adapta el currículum para la oferta. Pero tu perfil no lo abandones, no hay tanta gente preparada en el mercado laboral.
  • La experiencia es un grado. Es la verdad, es lo que te diferencia a los demás. No tengas miedo en demostrar que tienes conocimientos y habilidades, y que las puedes adaptar a la empresa, sin problema.
  • Mi currículum es largo. Pues acórtalo. No quiero decir que lo cortes sino que lo resumas, que cuentes lo mismo de distinta manera, ordénalo. Es latoso, pero te ayudará incluso a afrontar la entrevista.
  • Tengo un solo currículum. Tienes que adaptarlo al puesto y a la empresa a la que lo presentas. Es difícil porque a lo mejor nunca habías hecho un currículum. Hazlo y tómalo como un reto.
  • Solo trabajé en una empresa o en un puesto. Pues destácalo. Marca siempre todas las tareas, funciones e incluso logros y objetivos que hiciste en esa única empresa o en un solo puesto.
  • No me manejo en la red. Acude a personas que te pueden ayudar. En los ayuntamientos se realizan formación sobre redes sociales, búsqueda de empleo, etc. Y también acude a los orientadores laborales que la oficina de empleo pone a tu disposición.

Después de leer esto, ponte manos a la obra. Ordena tu vida laboral y márcate los objetivos que tu determinas.

Espero que el post de hoy te ayude. Ya me lo dirás.

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

Haz tu curriculum en una infografia


En una infografía podemos tener en un golpe de vista un resumen visual de tu currículum. Hacer una infografía puede ser una manera muy buena para decirles a los reclutadores que conoces las herramientas del entorno 2.0.

Pero antes de ponerte a hacer tu currículum, vamos a comentarte unas pautas para guiarte:

  • Define el objetivo. En función de cómo sea tu currículum en la infografía, te ayudará a que se difunda, llegar a quién quieres que la vea, y cumplir el objetivo que deseas.
  • Hacer un boceto. Es la parte más importante. Necesitas diseñar qué es lo que quieres destacar de tu currículum, quién lo va a leer, cómo lo vas a hacer, …
  • Clara, concisa e identificarte. No te líes. Que te defina y te identifique.  No la llenes de datos, colores, imágenes, … que no sea sosa, pero lo más importante, que te identifique.

Herramientas que te pueden ayudar:

Estas herramientas te ayudarán a crear una infografía sin necesidad de saber de diseño. Tendrás plantillas que las rellenas como quieras.

Os dejo una infografía donde podéis ver cómo se hace y los beneficios que tiene.

Os ánimo que hagáis vuestro currículum en una infografía.

Crear infografias para beneficiar tu marca

Espero que os guste. Y ya me diréis.

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

 

Agenda dixital 2020 (para Galicia)


La nueva estrategia tecnológica gallega contó para su elaboración con la participación de representantes de las principales empresas más importantes de la Comunidad, del sector TIC, de las instituciones públicas y de la sociedad civil.

Tomando cómo base los logros conseguidos en los cinco años de actuaciones primera Agenda Dixital de Galicia 2014.gal la nueva estrategia establece 20 desafíos articulados en torno la cinco líneas estratégicas: la Valorización de la Administración, la Énfase en la Vida dixital, la Aceleración de la economía dixital, el Estímulo al crecimiento del sector TIC y la Articulación dixital del Territorio. Estos cinco ejes constituyen el camino que vertebra la Agenda Dixital de Galicia 2020.

Agenda dixital 2020

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

Los puestos que no se cubren, ahora.


Hoy os dejo un articulo en donde se explica los puestos que son más complicados para encontrar candidatos.

Trabajos imposibles: éstos son los puestos que no se cubren

Para comparar os dejo las ocupaciones de difícil cobertura del SEPE. Podréis buscar las ocupaciones que se demandan por provincias. Si buscais, vereis que no coinciden con las del articulo.

Es un ejemplo de que el mercado de trabajo se mueve en dos partes: la intermediación privada y la intermediación pública.

Espero que os sirva para hacer una reflexión.

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.

Tu tweet llegará a más personas sí ….


Estos días sólo se ha hablado de unos tuit que fueron publicados hace algún tiempo. Por eso pensé que hoy habláramos cómo tengo que hacer para que mi tuit sea efectivo. Para ello daremos unas pautas:

  • Breve. Tenemos un límite de 140 caracteres. No hace falta utilizar todos. Así podrán interactuar y compartir contenidos, además de agregar algún comentario.
  • Visual. Ya sabemos que los tuit con imágenes aumentan la interacción, pero si llevan un video, el crecimiento es mayor (313% de interacción y 52% de retweets). Con Vine podrás hacer vídeos con el móvil.
  • Interactúa. Lo que tradicionalmente se llama conversar. La red está para hablar con los demás, y los tuit están para eso. La gente valora que los escuches y que los tengas en cuenta, en twitter no es diferente.
  • Cuéntame algo interesante. No uses tweet para jugar. Dile algo interesante a la gente que te sigue. El mensaje y el momento deben ser adecuados a tu audiencia. A tu comunidad dale información relevante, que confíen en ti, y así te seguirán.

Espero que el post de hoy os ayude. Y, como siempre, ya me diréis.

Autora. Isa Loureiro. Orientadora Profesional.